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L’essentiel de l’Eco, 01/12/2025
Rédigé par Virginie de Guermantes

Le salaire minimum net en Turquie est fixé à 22 104,67 TRY (environ 451 €). Malgré une revalorisation de 30 % par rapport à l’année précédente, il reste insuffisant pour couvrir les besoins essentiels d’une famille. Dans un contexte d’inflation persistante, l’écart entre revenus minimums et coût de la vie alimente les tensions sociales.
Montant officiel du SMIC en Turquie en 2025
Depuis le 1er janvier 2025, le salaire minimum brut s’élève à 26 005,50 TRY (environ 531 €). Le salaire net perçu par les salariés est de 22 104,67 TRY (451 €). Le coût total pour l’employeur est de 30 881,53 TRY (630 €) par mois, après déduction d’une subvention gouvernementale de 1 000 TRY (20 €) accordée pour chaque salarié du secteur privé.
Détail des principales cotisations salariales :
Du côté employeur :
Sans l’aide de l’État, le coût employeur s’élèverait à 31 921,75 TRY (652 €).
Pouvoir d’achat : un salaire inférieur au seuil de faim
Malgré des augmentations annuelles marquées, le salaire minimum reste inférieur au « seuil de faim » défini par le syndicat Türk-İş. En septembre 2025, ce seuil – représentant le panier alimentaire minimal pour une famille de quatre personnes – était estimé à 27 970 TRY (571 €). Le seuil de pauvreté était quant à lui de 91 109 TRY (1 861 €).
Le coût mensuel de la vie pour un célibataire est évalué à 36 305 TRY (742 €). En comparaison, le SMIC net de 22 104,67 TRY (451 €) se situe près de 6 000 TRY (122 €) sous le seuil de subsistance alimentaire, ce qui le rend inadapté à la couverture des besoins vitaux d’une famille type.
Comment est fixé le salaire minimum en Turquie ?
Le montant du salaire minimum est révisé chaque année par la Commission de détermination du salaire minimum. Elle rassemble des représentants du gouvernement, des employeurs (TİSK) et des salariés (Türk-İş), avec une règle de majorité simple.
Pour 2025, les syndicats avaient revendiqué une hausse supérieure à 70 %, jugée nécessaire pour aligner le SMIC sur le coût réel de la vie. Faute d’accord, Türk-İş a refusé de participer au vote final, dénonçant un montant « déconnecté des besoins fondamentaux des travailleurs ».
Un SMIC qui concerne près de la moitié des salariés
En l’absence de statistiques officielles récentes, les syndicats estiment qu’entre un tiers et la moitié des salariés turcs perçoivent le SMIC ou un salaire très proche. Selon les données de la Confédération DİSK datant de 2022, 37,5 % des salariés étaient rémunérés au niveau du salaire minimum.
Évolution du SMIC net en Turquie depuis 2019
L’évolution du salaire minimum reflète à la fois la pression sociale et les dynamiques inflationnistes. Le montant net mensuel est passé de 2 021 TRY (41 €) en 2019 à 22 104 TRY (451 €) en 2025, soit une multiplication par dix en six ans.
Détail de l’évolution :
Cette progression ne suffit cependant pas à compenser l’inflation, qui a atteint 45 % en 2024, selon les chiffres officiels.
Comparaison européenne : la Turquie reste en bas du classement
Converti en euros, le salaire minimum brut en Turquie reste l’un des plus faibles d’Europe. En juillet 2025, il s’établit à environ 531 €, loin derrière les niveaux pratiqués dans l’Union européenne.
Comparatif des SMIC bruts mensuels en euros (juillet 2025) :
La Turquie se situe légèrement en dessous de la Bulgarie, qui reste le pays européen avec le plus faible SMIC.
Un régime spécifique pour les travailleurs étrangers
Les travailleurs étrangers doivent percevoir un salaire minimum supérieur pour obtenir un permis de travail. Le barème est fixé en multiples du SMIC national :
Ces seuils sont régulièrement mis à jour par les autorités et conditionnent l’octroi ou le renouvellement des permis.
Quelles perspectives pour 2026 ?
À ce jour, aucune annonce officielle n’a été faite sur le montant du salaire minimum pour 2026. Les cabinets de conseil spécialisés anticipent une hausse située entre 25 % et 30 %, ce qui porterait le SMIC net autour de 28 000 TRY (573 €) si les tendances actuelles se maintiennent.
Cependant, ces projections restent incertaines, dans un contexte économique instable, marqué par une forte inflation, une croissance ralentie et une pression sociale croissante.
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